S’engager, c’est agir. Et c’est rendre compte.
Découvrez nos rapports RSE, reflets concrets de nos actions pour une entreprise éthique, responsable et ancrée dans son territoire.
C’est agir pour faire des actions concrètes en matière de RSE pour construire une entreprise ethique, responsable et ancrée dans son territoire
Nous le faisons parce que c’est notre rôle. Parce que c’est une évidence.
Parce qu’aujourd’hui, dans un monde en constante évolutions, les entreprises – toutes – ont une responsabilité nouvelle.
Climat, inclusion, transformation des usages, évolution des attentes sociales, éthique numérique, attractivité des métiers….
Nous ne sommes pas spectateurs de ces enjeux.
Nous sommes acteurs, à notre échelle, dans notre quotidien, au coeur de nos missions.
Et surtout, nous avons compris une chose :
Pour accompagner nos clients, aujourd’hui et demain, il faut que nous aussi, nous soyons en mouvement.
S’engager, agir et rendre compte : ce que nos rapports RSE disent de nous
Chaque année, nos rapports RSE rendent compte de ce nous faisons vraiment, concrètement, pour intégrer cette transformation au coeur de notre organisation. C’est là que S’engager – Agir – Rendre compte prennent tout son sens.
Pas de promesses creuses. Pas de greenwashing. Mais des choix assumés, des actions concrètes et tangibles, des progrès, des doutes parfois…. Et surtout, une volonté constante de faire mieux, de nous améliorer encore et encore.
Une démarche structurée autour de 3 axes
Agir avec éthique au coeur de notre organisation
Cela commence par une prise de conscience. Celle que nos choix ont du sens, des conséquences, un impact. Et cette prise de conscience ne peut exister sans une volonté claire de notre gouvernance, qui impulse, soutien et incarne cette démarche.
Chez LBA Walter France, l’éthique n’est pas déléguée, elle est portée par la direction, traduite en actes, en décisions et en engagements concrets et elle est labellisée LUCIE. Elle irrigue ensuite toute l’organisation :
- en interrogeant nos pratiques
- en intégrant des critères RSE dans nos décisions
- en renforçant notre transparence
- en gardant le cap sur le long terme, même quand ce n’est pas le plus simple.
C’est avec l’ensemble de nos parties prenantes – collaborateurs, clients, partenaires, fournisseurs, institution – que nous faisons vivre cette éthique au quotidien.
L’éthique, ce n’est pas un mot. C’est une boussole qui donne du sens à nos missions.
Agir en employeur responsable
Le monde du travail change. Et nous voulons y prendre part en conscience, avec écoute et engagement.
Cela passe par :
- des conditions de travail qui respectent les équilibres de vie
- des parcours de carrière qui s’adaptent aux aspirations individuelles
- une politique RH qui met l’humain, vraiment, au coeur de notre organisation
- une marque employeur sincère et alignée sur nos valeurs
Car derrière chaque mission, il y a une équipe. Et derrière chaque équipe, des personnes avec des attentes, des rêves et des limites aussi.
Avoir un impact positif sur notre territoire
Nous ne sommes pas une entreprise hors-sol. Nous avons un ancrage, des racines, des liens avec notre territoire. Et c’est là que nous voulons agir, concrètement :
- en soutenant les initiatives locales
- en accompagnant les acteurs économiques dans leur propre transition
- en réduisant notre empreinte environnementale
- en créant un écosystème plus juste et plus durable
Nous voulons être utiles. Pas juste performant
En résumé …
S’engager, c’est agir et rendre compte
Notre démarche RSE, labellisée LUCIE intègre une réalité incontournable : nos métiers sont en pleine mutation.
Nouvelles attentes sociétales, exigences environnementales, évolution du rôle de conseil…
Tout nous pousse à repenser nos pratiques, nos choix, nos relations. Et à y réfléchir dans chacun des actes de notre organisation.
C’est exigeant, oui. Mais c’est aussi enthousiasmant. Parce qu’au fond, réinventer l’entreprise c’est aussi ça, construire la société de demain.
TÉLÉCHARGEZ ICI LE RAPPORT RSE LBA Walter France
