Lettre d’Actualité Sociale : Ce que vous devez savoir pour rester en conformité en juin 2025

Publications d'expert | 16 juillet 2025

Tout ce que les employeurs doivent savoir pour rester en conformité en juin 2025

Vous tenez à rester à jour sur les dernières évolutions en droit social, RH et obligations légales ?

Cette lettre d’actualité sociale de juin 2025 vous livre l’essentiel : nouveautés réglementaires, échéances à ne pas manquer, et bonnes pratiques pour assurer la conformité de votre entreprise. Une veille sociale claire, utile et 100 % à jour pour les professionnels du chiffre, les DRH et les employeurs exigeants.
Au sommaire ….

Article 1 – Le Job d’été : les formalités et les obligations de l’embauche d’un jeune mineur

Article 2 – Canicule : Comment protéger ses équipes

Article 3 – Nouveau dispositif d’activité partielle de longue durée « rebond » (APLD-R)

Article 4 – Mise à jour des plans d’épargne pour l’affectation de la PPV au plus tard le 30/06/2025

Article 5 – Un nouvel espace dédié aux rescrits sociaux dans le BOSS

Article 6 – Précisions du calcul du plafond mensuel de la sécurité sociale des mandataires sociaux

Article 7 – Fin de l’expérimentation du CDD multi-remplacement

Flash : Participation financière des employeurs d’apprentis de niveaux Bac+3 et plus

Jurisprudences …

Lettre d’Actualité Sociale – Juin 2025

Tout ce que vous devez savoir pour rester en conformité en 2025