Salaires et télétravail au menu des DRH

Fil d'actualités économiques | 20 octobre 2021

80% des DRH déclarent une pénurie de main-d’oeuvre, et 46% envisagent de faire évoluer leur politique de rémunération, selon l’enquête annuelle de l’ANDRH. Alors que s’ouvre la saison des négociations annuelles obligatoires, certains employeurs au recrutement en tension n’ont pas de trésorerie pour augmenter les salaires, et les revalorisations devraient le plus souvent prendre la forme de primes individuelles corrélées à la performance. Par ailleurs, 15% des DRH déclarent des difficultés dans la mise en oeuvre du télétravail, malgré la signature d’un accord d’entreprise (3.880 unités depuis 2020). Si bien que l’ANDRH demande un aménagement du code du travail pour les télétravailleurs. Enfin, 74% des DRH demandent une révision de la formation professionnelle, jugée trop complexe et plus coûteuse par rapport à avant sa réforme.