Perception de l’emploi handicapé

Si l’image du handicap dans l’opinion continue d’être largement méconnue, la perception positive de l’emploi de handicapés dans la sphère professionnelle gagne en popularité, avec désormais 83% des sondés qui voient un intérêt à recruter des personnes handicapées (+7 points en un an), selon le 4e baromètre Ifop pour l’Agefiph. C’est la première fois que cet indicateur dépasse le sentiment d’une difficulté objective d’un tel recrutement, tandis que le sentiment que le handicap constitue une opportunité de faire progresser l’entreprise prend également +7 points, à 54%. Du côté des recruteurs, les responsables RH sont 63% à se dire prêts à recruter des handicapés (-4 points en un an).