Retour Fil d'actualités économiques | Publié le 08/10/19

Guide de l'actionnariat salarié dans les start-up.-

Peinant à fournir de hauts niveaux de salaire, les start-up françaises ont souvent recours à des dispositifs d'actionnariat salarié : 62% de leurs salariés en profitent, le plus souvent (33% des cas) au bout de 4 ans de présence. Dans 61% des cas, les dirigeants optent pour des bons de souscription de parts de créateur d'entreprise (plutôt que l'intéressement/participation utilisée dans 30% des cas, les actions gratuites dans 13% des cas et les stock options dans 9% des cas). La start-up Eqwity (conseil aux start-up) a publié le 8 octobre un guide à destination des salariés de start-up pour qui les dispositifs restent méconnus.

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